Мосгаз

Очень редко выплачивают премии

Грубость руководства, семейственность, неуважение к людям.

Это лучшее, что есть про сегодняшний МОСГАЗ... (для тех кто в теме)

Остались после интервью с ГД.

Позвали на собеседование, предварительно все детали обговорив с менеджером по резюме и вакансии. В итоге: все ответы на их вопросы есть в резюме!, смысл уточнять одно и тоже, что указано в резюме и подтверждено по телефону! При этом как стало понятно мне, руководитель даже не видел мое резюме(со слов менеджера «я вышлю ваше резюме руководителю на одобрение»), а то что человек тратит своё время и деньги на дорогу -...»

Не тратьте свое время на эту шаражкину контору. Люди от туда бегут о чем не скрывает кадровичка на собеседовании. Внятного обьяснить ничего не могут, срочно им нужны сотрудники а сами ищут месяцами. Даже обратной связи не дали. В общем зря потраченное время на беседу с девочкой студенткой.

Позвали на собеседование. В вакансии указаны одни условия, по факту другие, не в лучшую сторону. Пример: указано оформление по ТК, а на деле договор ГПХ. HR сама путалась в типах договоров, и не могла точно сказать какой именно будет и на какой срок. Обещали предоставить обратную связь при любом решении, но никакого ответа нет. Трубки не берут. Не тратьте своё время.

Первое что бросилось в глаза это сам офис. Последний ремонт здания был наверное ещё при СССР. На собеседовании было чувство дискомфорта из-за заносчивости руководителя. В понятиях этого человека я узнал что должность производителя работ выше чем начальника участка. Вот такой парадокс. Хорошо что ноги на стол при беседе не закинул.

На самом деле ситуация в Мосгаз более, чем тревожная. В такое время, когда очень тяжело найти хоть более или менее приличную и стабильную работу, сотрудники просто в огромном количестве увольняются. Это уже системный показатель нездорового общества и огромных внутренних проблем, где нет общего единства коллектива при внутриусобных конфликтах, что хорошо проглядывается в клановом обособничестве групп руководителей и...»

Деньги, которые выделяются на выплату зарплат сотрудникам успешно присваиваются. Если кадровики, главный сварщик и прочие вам на собеседовании или по телефону сказали про зарплату, например, 70 000 руб., то в лучшем случае получите на руки 35 - 40 000 руб. Остальное пойдёт в карманы кого-то из руководства. Не связывайтесь, если конечно же сами не хотите поработать у них за гроши и уйти через 1-2 месяца.