ООО "Лента"

Пригласили на собеседование по вакансии инженер техподдержки. Не пустили - сказали на проходной надо заполнить анкету, без заполнения не пропустят. В анкете вся информация о вас: прописка, служба в армии, семейное положение адрес и телефон. После собеседования если вы не подошли - все данные сохраняются у них. Обратно не отдают. Пусть идиоты сами работают там кто хочет, я свои данные не согласен писать.

При заполнении анкеты работодатель поведал что на эту (сверх важную) должность, стажировка аж целых 2-е недели БЕСПЛАТНО. Что это якобы целая "элитная" сеть а не какие то там маленькие магазины которые есть на каждом углу, поэтому менеджеры стажируют очень строго и жёстко а в последствии производиться аж целый отбор. Мало того что ты можешь 2-е недели бесплатно пахать (нет, я не против работы и никто сидеть на месте...»

Директор самодур -Валя,если ее можно вообще назвать директором.Я не понимаю как можно такого без толкового директора ставить на руководящие должности.Она постоянно орет ,оставляет работать больше чем положено ,не любит (русских).Магазин от таких директоров гибнет ,к сожалению....С приходом ее ,руководители начали бежать (хорошие и толковые руководители ),а про рп и говорить не чего.

нету так же

Все супер

нет

Очень много.Прошла собеседование ,вышла на стажировку. Раньше я работала на производстве мясных продуктов под камерами 2/2,по 12 часов,но согласно ТК РФ если смена составляет 12 часовой рабочий день, то сотрудники имеют право на 1 час обеда и 3 технических перерыва по 15 минут,у нас они были в 10,15 и 17 часов.В это время работники могли попить чай да и просто посидеть отдохнуть, потому что смена проходит весь день...»

Первое что увидела на территории это что сотрудники кухни курили в рабочей форме(не совсем белые халаты)далее прошла проходную где женщина на охране не с довольным лицом очень долго пропускала.прошла к кабинету отдела персонала,вышли две женщины,я сказала что на собеседование на что они пошли по своим делам ,пишите анкету,написала ждала их больше 20 минут,пришли взяли анкету толком ничего не рассказали о...»

Добрый вечер! Не работала в компании, но была на собеседовании и искренне не понимаю, зачем в вакансии указывать з.п. ОТ 65, если по ФАКТУ на месте сообщается о том, что она составляет 58 тысяч ДО вычета налогов, а остальное уже зависит от процента продаж с магазина и в среднем 60-65 тыс При том, что как сотрудник я никак не влияю на продажи в магазине. НЕ пробовали в вакансии указывать реальную сумму?

---