ООО "Лента"

Врут в вакансии .Обещают график 2/2 по факту 4/2или 5/2 выходные скользящие .Медкнижку заново делать даже если вы весь медосмотор прошли и санминимум вам ставили в Сапендинстанции всё равно отправят проходить . Назначили собеседование на 14-00 по факту прошло 14-40 -это скотство !Выражения лиц сотрудников по подбору персонала такое ,что кажется ,ты у них просишь денег .Жаль ,что люди себя не ценят !Пока люди ходят...»

Это самое УЖАСНОЕ место где я только работала!!!!!!!!!! Никому не советую не только там работать, но и ходить за покупками. Начальство ведет себя не подобающим образом, хамство, грубость и не адекватность, зам. директора, руководитель секции и зам. руководителя секции этих людей надо увольнять за такое отношение к своим сотрудникам.. И вообще в целом в магазине бардак полнейший!!!!!!!!! Люди не ходите туда!

На вечной болезни устаёт семья

---

недавно в Ленте Смоленск была распродажа по 10 рублей. Весь товар, что должен быть в распродаже, был собран в рс-ной на один паллет, запаллечен и подписан НЕ ТРОГАТЬ. Затем это все было выкуплено бедным директором ТК Шляховой Валентиной совместно с ее приближенными особами. Бедная Валентина еле тянула тележку набитую постельным бельем и ковриками за 10 рублей. ни сотрудникам, ни тем более покупателям ничего не...»

нет

Лента Иркутск ул. Сергеева, 3/5. Крайне тяжелое место работы не только в физическом плане но и в психологическом. Начну с директора магазина Светланы. Этот человек является "самодуром". Она агрессивная, некомпетентная, вызывающая раздражение руководитель старой совдеповской школы торговли. Неоднократно угрожающая своим сотрудником физической расправой за какие либо проступки. Может вызвать сотрудников со столовой...»

Ужас ужас .Сегодня в 16:00 Приехал туда насчёт работы ,охранники позвонили работнику по персоналу в 16:00 мне пришлось ее прождать до 17:00 в 17:00 она дала мне анкету сказала приду через 10 минут пришла через 30 ,сказала что я могу к ним устроится через сторонне организации и что если через них мне придётся носит мешки с картошками и морковью.Позор тут прям пахло национализмом и за это можно привлечь .Не кому не...»

Увеличение количества руководящего персонала, назначение на руководящие должности по принципу " личной преданности, в основном " из грязи в князи", что собственно приветствовалось " Компанией" в период выполнения программы - "увеличения в двое". В результате ООО " Лента" превратилась в рутинную Российскую "Кумпанию", в которой вместо результата, способного объединить коллектив на достижение цели,...»

---