ООО Санкт-Петербургская школа телевидения

Отрицательная сторона работы в данной компании безгранична. Начну с самой политики работы. 1 - бесконечные переносы занятий. Всем этим занимается администратор, точно также, как и принимает заявления на...»

Но в один момент я поняла, что я не это ожидала и недопоняла Екатерину насчет Челябинска и она меня тоже... Отсюда и началось. Пропало абсолютно все настроение, я как выше и писала очень ревнивая,и мне...»

1.График работе на hh не соответствует заявленному, указанно сменный, на деле 5ч2 с плавающими выходными 2.5ч2 по 12 ч рабочий день! Что является незаконным, тк неделя не может быть больше 40ч, получается переработка не оплачивается! 3.Зп 30 000 при таком график +1% от продаж - это не охарактеризовать цензурными словами Отправлю диалог с менеджером в ватсапе и информацию в Трудовую, пусть она разбирается про...»

Плюсов нет. Хамское, истерическое отношение руководства к подчиненным. Свои обязанности перекладывают на других, сами ничего не делают, а только бегают курить. Ни уважения, ни человеческого общения. Хотя только об этом и твердят. Наплевать на учеников, главное нажиться. Администраторы должны делать все: практически мыть унитазы по велению "госпожи" Если у вас "железные" нервы и готовность работать по типу "Я -...»

-Текучесть кадров. За месяц работы при мне ушли 2 менеджера (по причине постоянных задержек зарплаты) и была уволена управляющая (по своей вине) - Неграмотно составленный трудовой договор. Компания избегает налогов, поэтому Вас оформляют на пол ставки по смешным условиям и смешной оплате труда, обещая остальную часть черной. (к слову, на собеседовании это действительно проговаривается, правда я подразумевала...»

Начну с того , что администратор выполняют все функции школы. Ты в одном лице - продажник , администратор , уборщик. И все нужно успевать одновременно, для руководства идеальный сотрудник тот , который даже пообедать для себя время не будет находить. После двух месяцев обещали официальное трудоустройство, написала заявление отдала им свою трудовую. Спрашивается зачем? Когда я ее забирала , ни одной записи там не...»

Неофициальное трудоустройство, заключают договор ГПХ, о записи в трудовую книжку даже говорить не стоит. вовремя не выплачивают зарплату, большую часть зп урезают, якобы «депремирование», неадекватное начальство, которое переваливает с себя на других вопросы о выплате зп. На собеседовании руководство говорило кординально другие вещи «трудоустройство по ТК РФ, зп от 25 000 и выше, ведь МЫ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКАЯ ШКОЛА...»

Студенческое общежитие, клуб по интересам. Вот как можно назвать этот дом пионеров, слово - школа зачеркнуть. - Дисциплина на тройку. - Организация оставляет желать лучшего. - Администрация заинтересована в большом колличестве учеников, но про качество забывают. - Стены между кабинетами тонкие, занятия мешают друг другу. О тишине в коридоре надо забыть. - Как и о вентиляции. - Постоянные переносы занятий. -...»

Сама организация - большой минус. Интересно было наблюдать картину, как человек, оплативший курс при мне пытался выбить деньги у администратора, т.к. начало оплаченного курса "в очередной раз" отложилось "на неделю". Администратор технично сказала: деньги вернём, но по договору удержим (не помню сколько назвала %). Тётка разинула рот и аж присела от неожиданности. Потом началась перепалка, которая закончилась...»

Абсолютно некомпетентное отношение со стороны HR отдела в Санкт-Петербурге. Поэтому не удивляюсь что сотрудников на одни и те же вакансии ищут годами!!! Мной был выслан отклик на одну из их вакансий, очень долго не просматривали. Потом получаю приглашение с формулировкой "Не могу до вас дозвониться перезвоните!" Хотя по факту никто мне из этой компании не звонил, так как я нахожусь в поиске работы то всегда на...»