ТрансТелеКом
Другие названия: ТТК
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: ttk.ru
Телефоны: (495) 784-6670
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Абакан, Воронеж, Екатеринбург, Кемерово, Краснодар, Красноярск, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Ростов-на-Дону, Рязань, Саратов, Ставрополь, Хабаровск, Челябинск, Южно-Сахалинск
Просмотры: 121522
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: ttk.ru
Телефоны: (495) 784-6670
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Абакан, Воронеж, Екатеринбург, Кемерово, Краснодар, Красноярск, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Ростов-на-Дону, Рязань, Саратов, Ставрополь, Хабаровск, Челябинск, Южно-Сахалинск
Просмотры: 121522
Описание деятельности:
Оператор связи.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ТрансТелеКом
Отзывы о компании «ТрансТелеКом» Всего: 2
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Абакан Воронеж Екатеринбург Кемерово Краснодар Красноярск Нижний Новгород Новокузнецк Новосибирск Омск Ростов-на-Дону Рязань Саратов Ставрополь Хабаровск Челябинск Южно-Сахалинск
09.02.19 11:53
Автор:
Катализатор З. Lasciate...,
г. Екатеринбург
вялый ДМС,Белая ЗП,выплата окладной части в четкие сроки, комфортный офис.
Если вам нравится:
беспросветное болото бюрократии
некомпетентность коллег (не всех!)
кидалово на премию
отсутствие карьерного роста
наплевательское отношение руководства
подставы от смежных отделов
постоянное увеличение нагрузок
"токсичная" атмосфера в компании.
Welcome!
Главный лозунг Компани - Нам насрать!
Бюрократия полностью убила все бизнес-процессы, у всех поголовно привит "синдром вахтера".
...»
Полезность: (6 - 0) = +6
Читать подробнее »
06.03.18 19:32
Автор:
Аноним,
г. Екатеринбург
Замечательная компания, всегда можно посидеть в FB,VK,OK, YouTube, можно пить чай, есть тортики, общаться в столовой, уйти по своим делам в рабочее время (это плюс - если вы ищите работу и бегаете по собеседованиям).
В компании на УРАЛе странная ситуация, после прихода ногого директора, в декабре 2016 года, произведены массовые сокращения технического персонала (которые больше напоминали зачистку неугодных). Руководители только и делают, что переводят задачи на подчиненного, с резолюциями: «В работу», «подготовить ответ» и прочее. Перевод задач, помноженный на сокращение персонала, куча работы, уменьшение премии. А она падает,...»