СВЭЛ
Другие названия: Силовые трансформаторы
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.svel.ru
Телефоны: +7 (343) 253-50-13; +7 (495) 913-89-00; +7 (812) 602-29-90
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Екатеринбург
Просмотры: 96031
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.svel.ru
Телефоны: +7 (343) 253-50-13; +7 (495) 913-89-00; +7 (812) 602-29-90
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Екатеринбург
Просмотры: 96031
Описание деятельности:
Один из ведущих российских производителей электротехнического оборудования
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании СВЭЛ
Отзывы о компании «СВЭЛ» Всего: 55
10.08.17 12:05
Автор:
Espolon,
г. Москва
------------
пока только собеседование...
Обращаюсь к директору по персоналу,
Вы худший, от слова совсем, HR руководитель о котором я слышал. Спасибо за внимание.
Вы оцениваете людей, коммерсантов, не по заслугам и проектам, не по АКБ и налаженным связям, а по сколько лет они отработали на прежнем месте работы. Это ТУПО... особенно в настоящий момент, когда рынок сжат донельзя.
Комментирую, соискатели, если вы решили...»
21.02.17 20:32
Автор:
Вилат Булаяров,
г. Екатеринбург
Стабильно
Корпоративные автобусы
Не сильно напряжная работа
Коллектив хороший и даже очень, реально отбитых прорабов с короной нет
После университета год поработать ради графы опыт можно. Дольше - если очень уж нравится.
Присутствует индексация зарплаты раз в год-полтора.
Харизматичный директор.
Бодрые корпоративы.
Если не любишь особо напрягаться и за что-то отвечать (а тебе и не дадут) - welcome.
Советская застойная система управления. В компании существуют две касты - приближенных и всех остальных. Это именно касты, поскольку по всем канонам переход из одной в другую невозможен. Боги Олимпа безгрешны, но когда это не так, несоразмерная окладу ответственность может быть сброшена на уровень ниже, прям на голову Васи стрелочника.
Приближенные заняты одним - придумывают отмазки и классные истории для...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
12.01.17 15:30
Автор:
Аноним,
г. Екатеринбург
Хорошее начало для начинающего специалиста.
Маленькие зарплаты. Плевать начальству на своих сотрудников. Повышения зп не особо любят практиковать.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
31.10.16 09:32
Автор:
Сергей,
г. Екатеринбург
Хорошие условия труда, аккуратные кабинеты, опрятное производство. На бумаге и словах система отлажена. В основном, коллектив приличный, разговаривают на понятном языке, приходят на помощь. На каждом рабочем месте имеется компьютер с доступом к интернету(лучше пользоваться в служебных целях). В последнее время зарплату платили вовремя. "Ватокаты" долго не держатся, только если грамотно шифруются.
В целом...»
"Отлаженная система" только на бумаге, в реальности раздрай. Отношение верхушки начальства, к рабочим, среднее. О повышении разговаривать сложно, так как требования к рабочему завышены относительно зарплаты.
13.06.16 16:51
Автор:
румпельштильцхен,
г. Екатеринбург
Никаких.
1. Кадровики полные гули.некомпетентность зашкаливает.
2. Спрашивают настолько банальные вопросы,их не интересует твои навыки ,характер,умение работать.их только интересует создавать видимость работы.
3. Резюмирую. Если хотите потратить пару часов времени на болтовню с несимпатичными и неумными бабищами вам сюда.
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »