Рецептор
Сфера деятельности: Услуги: Общепит: кафе, рестораны, fast-food
Сайт: cafereceptor.ru
Телефоны: 8499-216-51-79
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Тверь
Просмотры: 23019
Описание деятельности:
Сайт: cafereceptor.ru
Телефоны: 8499-216-51-79
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Тверь
Просмотры: 23019
Описание деятельности:
Сеть кафе здорового питания.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Рецептор
Отзывы о компании «Рецептор» Всего: 23
22.07.19 01:21
Автор:
Лариса,
г. Москва
Предоставляют жилье
На собеседовании обещали, что в первый месяц зарплата будет примерно 40к
В итоге у официатнов 3 тысячи в неделю..
Идиотский чат, в который все пишут каждую секунду, крысят, жалуются на любое неправильное движение
Администраторы могут заваливать на аттестации и ты будешь месяцами сдавать кассу, чтобы получить надбавку к зп
Ужасные туалеты, что для персонала, что для гостей
Туалет возле мойки доя посуды, откуда...»
17.07.19 02:28
Автор:
Доброжелатель Добрый,
г. Москва
Может попасться хороший менеджер.
Если вы идете в эту компанию с надеждой на стабильную заработную плату каждый месяц и хороший чай,то вам не по адресу.Зарплату вы увидите далеко не сразу и не всю,ее кромсают на какое-то невероятное множество мелких частей и могут выдавать по 500(!) Рублей несколько раз.Естественно,никого не волнует нужно ли тебе платить за квартиру,нужны ли тебе срочно деньги.Работай на чаевых.Кстати о них.
На собеседовании...»
22.06.19 14:07
Автор:
Аноним,
г. Москва
Коллектив
Вечно ничего нет, доходит иногда до того, что повара не знают из чего готовить стафф, заставляют делать много лишней работы за которую даже спасибо не скажут. Вечные задержки зарплаты. Если что-то ломается, чинят месяцами, из-за отсутствия денег. Вечная нехватка персонала.
11.06.19 17:20
Автор:
Аноним,
г. Москва
Хороший коллектив, рабочее место рядом с метро
Не платят зарплату. Постоянные задержки зп, иногда доходит до того, что не на что ехать на работу и нечем заплатить за квартиру. Вечно какие-то обещания, что станет лучше, подождите, потерпите, но лучше не становится. Руководителям на вас похрену, дрючат лишь за выполнение плана, который нереально достичь. Коллектив хороший, но текучка постоянная, работать некому. Все нормальные работники уходят спустя пару недель...»
08.04.19 00:19
Автор:
Константин(вымышленное),
г. Москва
Возможность получить опыт, обучают с нуля, хороший коллектив(мне повезло).
Повара выносят мусор, разгружают машины(зимой довольно неприятно).
Штрафы. Смена начиналась с 9, прийти уже должен был в 8:30. За каждую минуту опоздания -10 рублей.
При увольнении сушеф начал травить и придираться(личный фактор сработал, к компании претензий по этому пункту нет.)
!!!Не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск!!!
Зарплата белая(МРОТ)+Серая. Отпуск не оплачивался.(Не знаю как они это...»
01.10.18 22:28
Автор:
Сан Саныч,
г. Москва
Красиво говорящие девушки о прелестях компании, её культуре и планах. Все в общем там и строится только на красивых рассказах.
Вы - новый работник компании и вам необходимо всему научится, чтобы работать так, как работает большинство.
Но как учиться, если тобой не занимается никто? Всем на тебя наплевать.
Вот тут ты начинаешь понимать, что вся красота, которую рассказывали тебе на собеседовании - всего навсего рассказ.
Тебя просят изучить гору материала, по котором потом придется сдавать тесты, ежемесячно, т.е тебе говорят: "ЕЙ, мы в...»
13.08.18 20:45
Автор:
пострадавшая,
г. Москва
хм. давайте подумаем. хорошие приятные ребята (не все конечно). в принципе - все. а ну еще готовят из под ножа (не все)
Отрицательно абсолютно все. В рецепторе по этому адресу вы заработаете копейки, а нервов потратите вагон и маленькую тележку. Максимум выходить официантом выходного дня, но вас просто не возьмут) да и да, сейчас убрали даже ставку,вы работаете чисто на чаевых, а кроме выходных, вы будете работать бесплатно. Далее, помимо меню вам нужно выучить Корпоративную огромную культуру, говоря вам сразу, что это дрочь, вам...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
07.08.18 11:04
Автор:
Девушка Девушка1,
г. Москва
Несчастные работники, проникающиеся пониманием к тебе. Вкусная еда. Можно быстро подняться в должности. Но никто вам не будет объяснять что и как. Если вы станете менеджером, на вас просто повесят весь ресторан.
Хай! Я отдала несколько месяцев своей жизни самой худшей на свете работе. Рецептор для обычного, рабочего человека, который не первый раз на должности официанта - ад. Вас обманут на деньги, постоянные задержки, оправдания и ложь. Требования очень высокие к познанию КК И Сервиса, а выполняют их единицы. Руководство ужасные мудаки. На официантов вешали по 2,3 зала в lunch. И работали по 6/1, а то и 6/0. В ответ...»
29.06.18 21:07
Автор:
Прекрасная хихихаха,
г. Москва
Положительные стороны - только у вас в голове. Вы мечтаете и представляете, как устроились на постоянную работу надолго,сколько всего нужно изучить, но ведь результат того стоит! То как с тобой сюсюкаются поначалу (кроме менеджеров). Всё))
1и самое главное - ПОдлость. " У нас оформление с 1 дня, зарплата 24.000". Так никто и не оформил, тянули резину. Сначала с тобой сюсюкаются, затем: !возьмешь завтра выходной? Мне нравится как ты работаешь!" Чувствуешь что что-то не то, но ок. После выходного тебе говорят, что взяли еще одного оператора "ну мало ли ты заболеешь" ЗП теперь у тебя будет не 24+ питание, а 18 все про все. Дальше к тебе начинают плохо...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
02.01.18 20:55
Автор:
Курица Не курица,
г. Москва
Коллектив(к сожалению не во всех рецепторах)
Территория работы(если это не дербеневская набережная)
Скидки на персонал
Это все!
Прочитайте до конца,не пожалеете)
Наслаждайтесь!
Моего терпения хватило не на долго...
1. Коллектив и корпоротивная культура.
-Начнем с культуры... Она настолько детально прописана,что первое твое мнение об этом очень положительное,но как только ты вливаешся в коллектив и работаешь 2-3 месяца,ты осознаешь,что все это чушь собачья и все что прописано в материале,это просто "дрочь" для персонала,так как не знание этого,штраф...а то что большинство...»