Моссклад

Вот и началась чистка в гараже. Половина представительств закрыта, половина персонала уволена. Как всегда это не касается "топ-топ менеджеров", с которых надо было начать.Не забываем что 3 месяца вы будете работать не официально, в черную, экономия на налогах,кадровое дело ведут люди, которые его вообще не знают, либо вообще не ведут. На майские и в январе отправят в отпуск за свой счет. Продажи плохие и вы поможете...»

Трудится среди станков, пыли, сигаретного дыма, отсутствия уважения, отсутствия обещанной зп, отсутствия входящих заявок Место- БЦ кронштадт. Полуразваленая необогреваемая и некондиционируемая заброшка 20минут ходом от м.Водный Стадион Попросили уйти по *собственому* так как не стала обманывать клиентов и продавать бэушное оборуд-е

Сплошные недостатки у конторки. Зарплату в трудовой завышают для привлечения сотрудников, а выплачивают дай Бог половину, через занижающий коэффициент. Отбирают крупных клиентов, давая копаться в пустых заявках. Далеко от метро, 25 минут пешим ходом. Работа в бизнес-центре Кронштадт, находящемся в аварийном состоянии. Настало время рассказать о продаваемом продукте. Оборудование всё китайское. Под видом Франции,...»

Год назад уволился. Не отдавали 3.5 месяца копию паспорта и трудовую. И думают все останется без ответа. А я расскажу как ощущал себя в системе- Особая субкультура: подставить, перевести стрелки, спасти свою пятую точку, лесть и лукавство. В общем, здесь есть нормальные люди, но они терпят, а потом все равно увольняются (или их добивают). Кому нравится так жить, просто продал душу. Кампания с большими амбициями, все...»

Оставляю здесь отзыв из за недовольства купленным оборудованием!!!!на Яндекс маркет затирают негативные отзывы, благо не дошли руки АФЕРИСТОВ до сайта отзывов бывших сотрудников компании! Купил один из самых дорогих гибочных прессов компании моссклад - VARTEK ADVANCEFORM 3100X175, стоимость которого составила 7,5 000 00рублей. Какое же было моё удивление при проверке пресса. Он оказался дешёвым Китаем!!!! Хотя в...»

1 Переработки достигают до 30 часов в неделю. 2 Работа сверх установленного времени не оплачивается. 3 Перерабатывают все годами, но руководство это не волнует, хотя очевидно, что если такая ситуация складывается из года в год, то это или недостаток сотрудников в штате или ошибка в организации работы в отделах. 3 Людей сокращают, планы повышают - логики нет. 4 Зарплата низкая. 5 Моральный климат в отделах...»

1 Отсутствие CRM-системы. Вследствии чего полное отсутствие информированности касаемо выполненной работы. 2 Оплатить должны были за 16 проведенных счетов. Оплатили за 2. 3 По договоренности оплата должна была производиться 5ого числа каждого месяца. Произведена была спустя 3 месяца и не полностью Каждый день, идя на работу, вы будете думать не о том, как выполнить свою работу, а о том, как пережить этот день. ...»

Собеседования проходит так, как будто соискатель другого "сорта", низшего класса, обычный людишка, который не заслуживает работать в мосскладе! Ну раз уж есть вакансия и вы на неё претендуете, расскажите что вы умеете и знаете! Как же вы будите выполнять свой план, откуда возьмете клиентов? Что? Больничный/отпуск? ПЛАН! и еще раз ПЛАН! вы зачем живете в этой жизни? Чтобы делать ПЛАН! и Кризис не волнует! Что? Не...»

Управление конторы ведёт себя подобно сброду кухарок не ограничевая себя в гнете коллег ниже заставля барыжить востановлеными китай-ми станками под Британским, немецким,француским брендом Зарплата две трети в конверте и определяется руком,и зависит от настроения необразованного и незнающего нечего руководителя орг-ии

Отрицательные стороны это в первую очередь полуумное руководство которое явно не понимает,что творит.Это "руководство" пытается косить под под продвинутую, надежную и типа сильную компанию,на самом деле получается какой то низкопробный цирк что смешно на них смотреть. Они или на самом деле такие или притворяются, не пойму до сих пор.Косят под нормальную фирму,а в реале сборище недоумков,при этом умудряются и людей...»