АО «Центр развития экономики»
Другие названия: Электронная торговая площадка B2B-Center; АО "ЦРЭ".
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: www.b2b-center.ru
Телефоны: +7 495 989-85-19, 8 800 555-85-19
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Брянск, Дагестан, Магнитогорск, Пенза, Сыктывкар, Южно-Сахалинск
Просмотры: 32268
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: www.b2b-center.ru
Телефоны: +7 495 989-85-19, 8 800 555-85-19
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Брянск, Дагестан, Магнитогорск, Пенза, Сыктывкар, Южно-Сахалинск
Просмотры: 32268
Описание деятельности:
Электронная торговая площадка.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании АО «Центр развития экономики»
Отзывы о компании «АО «Центр развития экономики»» Всего: 110
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Брянск Дагестан Магнитогорск Пенза Сыктывкар Южно-Сахалинск
28.10.20 22:13
Автор:
Твоя Стюардесса,
г. Москва
Многие гадят потихому чтобы отомстить за низкую зарплату
Идет набор для удаленной работы, но - внимание! Зарплата "серая" со всеми вытекающими отсюда "гарантиями".
Сейчас якобы решили навести порядок, выстроить систему и ищут "профи" для решения этих задач.
На собеседовании "продавливают" на испытательный срок, работу по договору ГПХ с зп процентов на 40% ниже рыночной стоимости специалиста и указанной в объявлении зарплате. С обещанием ввести в штат при успешно...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
28.10.20 16:06
Автор:
civic,
г. Москва
Можно от всей души поржать над контролерами которым я отправляю г...но. Не подавитесь ребятки
Не рекомендую эту шарагу. Набирают на удаленку для работы через интернет без всякого оформления. График работы и обещанный размер оплаты не соблюдается. Никто ничего не может там толком объяснить. За любую ошибку штрафуют. Вроде как открыли допофис в минске и набирают через него чтобы не светить свой головной московский офис. Вобщем, пора обращаться в прокуратуру Беларуси и РФ и пусть там разбираются с ними
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
26.10.20 12:46
Автор:
vova-best,
г. Москва
Мне тоже на всех нас рать :)
Кто-то писал про тупорылых жен. Поддерживаю. Какой муж такая и жена :) Хороший муж свою жену сюда не подсунет. Если он не полный дегенерат :) :) :)
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
25.10.20 19:15
Автор:
Lirtaloom25,
г. Москва
Зарплату на удаленке получают все одинаково. Если одним можно забить на работу а че другим то нельзя чтоли. Забивал забиваю и буду забивать!!!!!!!!!
Здесь интереснее https://antijob.name/black_list/id57830
22.10.20 13:20
Автор:
Дед Пуля,
г. Москва
Упыри в руководстве
Хорошо быть пиdаром в голубом пальто
Можно и не пиdаром, но уже не то
Хорошо в штанишках быть цвета камуфло
Словно ты крутой чувак, а не лох-фуфло
Хорошо у рыжего на подсосе быть
Можно про работу полностью забыть
Лучше раскумариться и косяк забить
А потом тихонечко всех своих спалить
Заложить по крупному и по мелочам
Ну а самому потом, быть забитым в хлам
Как же это здорово получить...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
19.10.20 18:42
Автор:
Аноним,
г. Москва
Пришел в компанию в сентябре 2015 на должность разработчика в IT отдел (~75 прогеров и QA инженеров). Мне повезло попасть в инфраструктурную команду, это было очень круто и интересно. На всегда запомнилось интервью и подход ко мне, как к потенциальному работнику. Проработал без месяца 5 лет, сотрудничество было очень продуктивным по всем аспектам. Рос и профессионально и по з.п. Рост пропорциональный и нет такого,...»
Это больше не минус, а некоторое наблюдение. Компания небольшая, но конкуренция со стороны государства заставляет быть лучшими на рынке, а в случае применения со стороны государства административного ресурса, заставляет искать обходные пути и еще не занятые профильные ниши. Поэтому скорость доставки новых ценностей в прод (кода) очень высокая. Фичи летят в день по 10+ раз и не всегда хорошего качества. Под это...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
09.09.20 16:36
Автор:
Василий,
г. Москва
Отличный коллектив. Добрые и внимательные коллеги. Комфортные условия работы: хороший офис с кофе и печеньками, настольным теннисом, возможность работать удаленно, всегда идут навстречу в плане графика работы. Корпоративный спорт, страховка и и т.п. Индексация зп (правда за ней приходилось "бегать к начальству"). Отработал здесь 6 лет. Реально классное место, которому очень благодарен. Если вы хотите спокойно...»
Непрозрачные перспективы роста. Тим лид это потолок. Непонятно как успех продукта и твой личный вклад в этот успех влияет на твою зп (спойлер: никак). Нет премий и kpi. Зп немного ниже рынка. Обратной стороной медали комфортных и мягких условий работы является наличие "пассажиров", которые совершенно непонятно чем занимаются. Технологии в целом неплохие, но далеко не roсket science. Нет настоящего high load. Итого:...»
27.03.20 20:38
Автор:
Ольга,
г. Москва
Прекрасная компания с человеческим отношением к сотрудникам, что встречается сейчас очень редко. Люди важнее процессов) Интересные мероприятия, корпоративы, очень насыщенная корпоративная культура. Прекрасный офис с массажным креслом, балконом для барбекю и крутым видом из окна. У меня был понимающий и адекватный руководитель, который был наставником в течении всего периода моей работы. Интересные задачи и...»
Офисное здание колоритное, хотя это даже интересно. Кто-то крал офисную бумагу с моего стола))
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
23.03.20 16:12
Автор:
Артур Минипутов,
г. Москва
их нет и никогда не было
читаем тут интереснее https://antijob.net/black_list/id151725/
15.04.19 18:35
Автор:
Дмитрий,
г. Москва
Красивая вакансия. Приемлемая з/п. И масса всевозможных плюшек: ДМС + стоматология, изучение английского в офисе и т.д.
Офис на отшибе. В приемной импровизированная стена из пластиковых коробок для обуви, с подсветкой. В переговорной стулья из клееной фанеры. Российская традиция превращать минимализм в убожество.
Собеседование. HR, product manager и руководитель направления SAAS, на собеседовании куча банальных вопросов и завуалированная бизнес-разведка. 1,5 часа про то как у лидеров рынка SAAS формировались продажи и...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »