АО «Центр развития экономики»

Комментарий. Ответ 1. Ложь. Только небольшая часть сотрудников, работающих на удаленке оформлена по ТК РФ Ответ 2. Ложь. Никто никогда не предлагал другой вариант. На собеседовании обещают одну зарплату, а по факту с учетом штрафов все получают зарплату намного меньше. Кто-то открыто говорит об этом, кто-то не связывается, но негатив всегда есть и он обсуждается в закрытом чате Ответ 3. Ложь. Обучение от силы 2...»

Не советую никому туда идти работать. В коллективе нездоровая атмосфера. Сотрудники в основном молчаливое тупое быдло. Все друг на друга стучат и гадят комментами. По факту вы находитесь на связи по скайпу 24/7, могут позвонить когда захотят даже в обед. За малейшую ошибку в конце месяца штрафы. Руководство ведёт себя ужасно, могут унижать, при чем делается это на всеобщее обозрение. В частности Кристина и Катя...»

Нам часто приходят письма из прокуратур и судов со «строгими наказами» убрать плохие слова о «хороших работодателях» и «хороших работниках». Вероятно, стоит объяснить наше отношение к судебной системе, закону и прочей ерунде. Во-первых, наш коллектив придерживается анархистских убеждений, это значит, что принцип «верховенства закона» нас никоим образом не впечатляет. Мы прекрасно видим, кто пишет законы и кто их...»

Все чудесно)))) Лохи в начальниках, куда уж лучше))))

В этой шараге работает стукачок Сирожа Плотников по кличке Плотосёр

Хамское отношение девчонок координаторов

Воду тут постоянно мутит магнитогорская шваль типа шмодика. Которых выгнали из рси и с тех пор они гадят везде этой организации, пензенцам и всем остальным. Уже сейчас в отмеску им делают кавно. Если администрация не примет меры то начнется полный пи3дец

Что важно знать о работе из дома? Опрос с участием 317 финансовых директоров (в конце марта) показал, что 74% компаний готовы после пандемии перевести от 5% персонала на работу из дома на постоянной основе. Примерно четверть опрошенных планирует оставить на удаленной работе не менее 20% сотрудников. Возможно, после кризиса многие сотрудники продолжат работу из дома. Что важно знать простому сотруднику о работе из...»

Обучение всегда было "сильной" стороной этой конторы. По типу "раздали обезьянам гранаты и в бой"

Столько человеческого мусора собрали в одной организации по удаленке, мадам тюсо нервно курит в стороне! :) Ребятки, да вам пора деньги брать за просмотр (прослух) таких ценных кадров :). У вас любой созвон – радость психиатра :). То nидapок говорливый в очечках нарисуется (словестный понос походу у него не излечим), то гнусота какая-то повылазит (вы в носяру долбитесь что-ли от скуки), плюс истеричные...»