Цезарь Сателлит
Другие названия: Группа компаний «Цезарь Сателлит», ЗАО "Цезарь Сателлит"
Сфера деятельности: Услуги: Охрана
Сайт: www.csat.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Владимир, Казань, Липецк, Нижний Новгород, Омск, Самара, Хабаровск
Просмотры: 227797
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Охрана
Сайт: www.csat.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Владимир, Казань, Липецк, Нижний Новгород, Омск, Самара, Хабаровск
Просмотры: 227797
Описание деятельности:
Группа компаний «Цезарь Сателлит», созданная в 2000 году, является основателем и ключевым поставщиком рынка телематических услуг и комплексной безопасности на территории России. Более 200 000 частных клиентов и собственников бизнеса доверили компании самое дорогое: личную безопасность, защиту автомобиля, дома и офиса.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Цезарь Сателлит
Отзывы о компании «Цезарь Сателлит» Всего: 236
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Владимир Казань Липецк Нижний Новгород Омск Самара Хабаровск
11.12.20 10:12
Автор:
Виктория
г. Москва
Отсутствуют
Высокая конкуренция, т.к. запрплата низкая и каждый пытается хоть что-то отхватить, атмосфера нездоровая.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
07.10.20 15:51
Автор:
Ника
г. Владимир
Самый большой плюс - белая зарплата, всё прозрачно. Есть возможность подработать в свободное время. Хорошие руководители групп, всегда идут на встречу. Ребята в коллективе дружные, помогут, подскажут. После обучения с тобой наставник несколько смен на линии работает. Проработала год, ушла работать по специальности.
Звонков бывает много, но зато день быстро пролетает)
08.08.20 14:29
Автор:
Аноним
г. Москва
Гибкий график
Оформляют через ИП - по сути сотрудник бесправный раб, без страховок, выплат, больничных, отпусков, т.е. соц.пакет отсутствует. Сотрудник в регионе выполняет функции: инженера, монтажника, зав.складом, водителя (на личном автомобиле), учетчика, переговорщика, и т.д. и это все в одиночку. Прибавим монтажные работы на высоте в одиночку. Работа своими инструментами, компьютерами + связь тоже своя, а без постоянного...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
18.12.19 12:35
Автор:
Счастливец.
г. Владимир
1. белая зп
2. доброжелательный коллектив
Эх, проработав в этой компании ни много и ни мало я могу,наконец, высказаться. Слава богу, что уволилась я парочку месяцев назад и ни грамма не пожалела.
Когда я устраивалась на данную работу, мне обещали горы(карьерный рост и бла бла бла). Да и изначально о компании складывалось хорошее впечатление. Начнем с того, что на обучении не рассказывали о том, что тебе придется ВРАТЬ клиентам.При любой ошибке со стороны...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
18.12.18 10:11
Автор:
Бывший(к счастью)...
г. Санкт-Петербург
Белая з/п, хорошие условия труда, был отличный коллектив по всей компании, включая руководителя отдела персонала (до прихода нового руководителя )
В первую очередь, это руководитель отдела персонала! Это ОГРОМНЕЙШИЙ минус данной компании! С ее приходом началась большая текучесть кадров и плохая атмосфера в компании.
Во-вторых, это низкая неконкурентноспособная з/п, что послужило финальной причиной ухода из данной компании.
Далее - бесчеловечное отношение к сотрудникам со стороны высшего руководства и руководителя отдела персонала
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
27.11.18 18:33
Автор:
так себе сотрудничек ))
г. Санкт-Петербург
1) трудоустройство, всё официально (хотя в плане уплаты налогов этому вонючему государству - минус)
2) достаточно комфортное рабочее место
3) лояльное начальство
4) вводное обучение
5) тёплая клиентская база
1) ещё при трудоустройстве мрачнейше охуеваешь: надо прочесть и подписать целую кипу макулатуры, это всякие регламенты. о карьерном росте, о вообще всей хурме в компании. тут, вероятно есть целый отдел по разработке регламентов.
2) самый мерзкий регламент - это КЛК, контрольный лист качества, за штрафные баллы по которому снижают премию, причём не только за пресловутые слова-паразиты, а даже за то что сам...»
Полезность: (3 - 2) = +1
Читать подробнее »
22.11.18 12:34
Автор:
Аноним
г. Москва
Нет
Условия сотрудничества меняются очень быстро и не в пользу будущего подрядчика, интересно что они заключают с тобой договор, как с ип , но хотят, что быты был их раб и работал бесплатно непонятно кем.
Даже это обучение не плюс, тк ведут его вообще не инженеры, на вопрос про пассивные и активные датчики (например) тренер не смог ответить, ушёл от ответа в грубой манере. Что собственно и стало показателем уровня...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
25.10.18 09:04
Автор:
Бэтмен Робин
г. Санкт-Петербург
С виду серьёзная фирма, приятная девушка из отдела кадров, мне 15 минут от дома до работы. График удобный не всем но если детей нет то 2/2/3 удобно так как одна неделя 5 дней работаешь а следующая 2 дня рабочих и так чередуются.
На сайте указано зарплата 38-40 на руки, девушка из кадров говорит оклад 30 на руки и 8-10 это фиксированая премия, после девушки приходит начальник отдела и говорит что после всех вычетов буде оставаться 34,500 вот как так не могу понять)))) И почитав отзывы я понял что все положительные отзывы написаны одной рукой и одним стилем а это как минимум наталкивает на мысль о непорядочности компании.
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
30.09.18 14:28
Автор:
Сотрудник
г. Москва
Нет
Постоянный запаx мочи в колл-центре. От одной девушки паxнет
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
11.09.18 17:18
Автор:
Anon Anon
г. Санкт-Петербург
не уверен, что есть
Если Вам скучно и есть время ждать неизвестно чего, то Вам сюда!
HR берет документы для проверки службы безопасности, не понятно,что это у них за служба. Говорят проверка документов занимает 2-3 дня, и мы с вами свяжемся! И ты заинтересованный в работе ждешь,ждешь и через 10 дней понимаешь, что сообщать о том что ты не подходишь никто и не планировал! Что за отношение к людям, если Вы говорите, что свяжитесь и...»
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »