КГ Ермак
Другие названия: Консалтинговая Группа "ЕРМАК"
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Сайт: www.1gl.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Самара, Саратов, Уфа
Просмотры: 224409
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Сайт: www.1gl.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Самара, Саратов, Уфа
Просмотры: 224409
Описание деятельности:
бухгалтерские услуги
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании КГ Ермак
Отзывы о компании «КГ Ермак» Всего: 60
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Екатеринбург Казань Нижний Новгород Новосибирск Самара Саратов Уфа
05.02.17 13:04
Автор:
Ирина
г. Москва
Недалеко от метро площадь Ильича
Объявления об условиях работы, которые размещает служба персонала компании "Ермак" заведомо не соответствуют действительности.
Обещают (это цитата из размещённой вакансии):
"Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет;
Совокупный доход в месяц на испытательный срок от 40.000 рублей (окладная часть +%);
После испытательного срока совокупный доход в месяц от 50.000 рублей (окладная часть +%)".
На практике оклад на...»
Полезность: (5 - 3) = +2
Читать подробнее »
13.10.16 21:25
Автор:
Алексей
г. Москва
Офис и коллектив
При увольнении заплатили за месяц 4500. 10000 забрали типа за обучение, и то пришлось полицию вызывать, чтобы забрать эти копейки. Меня просто выкинули из офиса когда пришёл за расчетом. Компания чёрная, нарушают ТК.
Полезность: (3 - 2) = +1
Читать подробнее »
01.10.16 20:56
Автор:
Аноним
г. Москва
почти центр
Выдержки из ученического договора, который подписывается в первый день работы вместо трудового договора.
2.2 Ученик обязуется возместить обществу затраты произведенные за обучение
-если ученик после окончания обучения отказывается от заключения трудового договора с Обществом
-если ученик после заключения трудового договор не отрабатывает в Обществе один год
3.1 Ученику в период обучения выплачивается...»
Полезность: (5 - 3) = +2
Читать подробнее »
18.09.16 18:17
Автор:
Энни
г. Москва
-молодой коллектив в отделах, можно найти новых друзей
-зп в конверте
-работа на телефоне( не отдел продаж причём !) , 2 часа в день общаться с клиентами , которые шлют тебя на 3 веселых буквы, бросают трубки и тд
-новый офис на ул.Рабочая ужасен, в дамской уборной нет зеркал, застревала в лифте( он часто вставал между этажей) в этом "новом офисе" шёл ремонт, т.е ходят рабочии , пожарная лестница выглядит недоделанной , не оборудованная кухня! Рядом нет нормальных...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
14.09.16 15:03
Автор:
аноним
г. Москва
Пришла на собеседование, все прошло хорошо. Рекрутер - Александра, с улыбкой встретила, провела собеседование. Я не почувствовал вообще никакого негатива с её сторона. Девушка оказалось доброй и приятной. Мне предложил стажировку однодневную(demo). Сказали приходите, посмотрите и решите нравится вам или нет и тд.
В назначенный день прийти не смогла. Но в итоге я с ней спокойно договорилась на следующий назначенный...»
О моих успехах, руководитель, который был на больничном походу вообще не в курсе, хотя мне говорили ЧТО ВСЁ ВСЁ ПЕРЕДАДУТ. А сегодня (14.09.2016) я опять вижу на hh.ru ту же самую открытую вакансию..... Из-за них я весела в подвешенном состоянии неделю, ни ответа ни привета. Я могла бы уже успешно у них работать и всё были счастливы.Я была уверена в себе, что всё будет нормально, но оказалось...............
Короче...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
24.08.16 18:28
Автор:
Мое
г. Москва
Вы что, откуда????
Вообщем очередная контора Никанора, которую советую за версту обходить. От сотрудников требуют соблюдение дисциплины и пр, при этом себя соблюдением законов не утруждают. Зарплата вся черная, с большими задержками, один раз в месяц (за прошедший месяц зарплату получите только 25 числа а то и позже) При увольнении сразу вам тоже никто ничего не отдаст как обязаны (и хорошо если еще вообще отдадут). Планы нереальные,...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
17.06.16 06:25
Автор:
Аноним
г. Москва
Кондер
С таким скотским отношением верхнего руководства к сотрудникам, хочется пожелать ЮП освежить в памяти техники продаж, так как продавать она скоро будет сама. При приёме говорят, что сотрудники - самая важная ценность в компании, а по факту не ценнее мешка картошки. Не тратьте время. Ни денег, ни уважения не получите.
Полезность: (5 - 3) = +2
Читать подробнее »
16.06.16 19:55
Автор:
Аноним
г. Москва
ytn
я написал жалобу на Ермак в трудовую инспекцию и прокуратуру и всем советую
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »
28.03.16 11:42
Автор:
Татьяна Инк
г. Москва
Впечатление осталось, это ужас)))
Компания просто заставляет подписывать договора с их жесткими условиями еще на испытательном сроке где указываются в основном одни штрафы, таким образом они просто вас вынуждают отработать у них не меньше года, так как это связана с большой текучкой сотрудников компании. Как показывает опыт в этой компании чуть ли ни каждый месяц или еще чаще руководство придувает изощрённые штрафы)) опоздание на 5 мин. Рабочего...»
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »
27.01.16 19:18
Автор:
Аноним
г. Москва
Коллектив - молодой. в принципе интересно работать, условия работы хорошие, офис приятный не подвал какой-то. Обучение классное перед работой, 2 дня, было очень интересно.Руководитель филиала компетентен, оставляет приятное впечатление. можно работать если бы не руководитель отдела продаж Новиков
Если будете устраиваться то проситесь в любой отдел кроме к Новикову А.П. Если попались к новикову, то бегите сразу же. Мужик лысину себе проел и вам проест за пару дней. Достал меня за пол дня. таблетки для памяти надо ему пить сначала говорит одно, через 5 минут забывает и говорит что не говорил. сам ничего не умеет, ни продавать, ни руководить, только хвастаться. Хотите увидеть самого завравшегося человека...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »