ОАО СберБанк

Хорошая компания с офисами по всему городу, есть все шансы устроиться на работу поблизости с домом. Мне случилось поработать в разных отделениях в разных районах города, убедилась, что компания повсеместно заботится о соблюдении корпоративного стиля и комфортных рабочих условий для сотрудников. Только поэтому сюда уже хочется приходить, работать и строить карьеру. Плюс ко всему компания всегда рада новым сотрудникам...»

В Сбербанк устроилась без опыта работы. Компания сформировала о себе приятное впечатление уже с начала собеседования: эйчеры доброжелательны и не предвзяты в отличие от многих крупных компаний, которые, когда узнают об отсутствии профильного опыта, начинают смотреть на тебя свысока во время интервью. Помимо этого собеседование здесь проходило немного нестандартно - в группе кандидатов на свободную вакансию, в виде...»

Для меня комфортнее места работы, чем в Сбербанке, не существует. Во-первых, я очень люблю общаться с людьми, поэтому для меня большой клиентский поток вообще не проблема (работаю с кредитованием). Во-вторых, мне посчастливились устроиться в отделение в одной остановки от дома :) Впрочем, думаю, из сотрудников компании таких счастливчиков много, поскольку филиалы такой крупной организации расположены по всему нашему...»

Идти без опыта в такую большую организацию боязно, но перебороть свой страх стоит, если есть желание учиться и быть усердным. Также не нужно комплексовать из-за отсутствия опыта работы в такой сфере - многие люди из нашего штата пришли сюда с аналогичным опытом, практически «вчерашними» выпускниками. Но организация обеспечивает новых сотрудников крутыми наставниками, которые занимаются обучением и помогают комфортно...»

Работать в отделении Сбербанка не так-то легко, потому что сами, наверное, видели, что там беспрерывный поток клиентов. Но, если вы человек с хорошей стрессоустойчивостью, то устраиваться сюда работать точно стоит — компания очень статусная, стабильная, зарплата здесь белая и без задержек, очень достойная. Каждый сотрудник имеет соцпакет, бонусы и скидки типа «СДругом» в магазинах Кант и Перекресток, а через год...»

Зарплата белая, без задержек, сотрудникам предоставляют соцпакет и все положенные отпускные без каких-либо “но”. Для меня это особенно важно, поскольку на прошлой работе, когда дело доходило до отпуска, начинался нервотреп, да еще и часто с отпуска отзывали. Если у вас твориться на работе такое же, то просто знайте - есть места, где все может быть по-другому, то есть по-человечески. Для меня этим местом стал...»

Самое сложное в системе понятий наших работодателей то, что все хотят получить сотрудников с опытом, но при этом возможности этот самый опыт получить почти никто не дает. Поэтому после университета я долгое время находилась без работы, пока не сходила в Сбербанк на собеседование. На мое счастье туда брали сотрудников без опыта, но сначала 3 месяца испытательного срока. Я согласилась. И пока вникала в работу, эти 3...»

Авторитетную и солидную организацию видно издалека, уже начиная с самого собеседования. После общения с HR-отделом Сбербанка, где сотрудники профессионально проводят собеседование, даже с вовлечением в деловые игры, а не тупо закидывают анкетками и на этом всё, ещё больше появился стимул устроиться здесь работать. И мне это удалось, несмотря на то, что я ни разу не работала в банке. Но терпение и труд все перетрут,...»

Работать с множеством операций в Сбербанке и быть мобильным не так уж сложно. было бы желание, а организация поможет, здесь можно точно не сомневаться. Шанс устроиться сюда на работу есть даже у людей без опыта, здесь важно хорошо продержаться на испытательном сроке и показать свое желание и активность. В трудных ситуациях всегда помогут более опытные сотрудники, в отделении постоянно обращаться к другу за помощью и...»

В самом начале очень боялась идти в такую крупную организацию без опыта работы, но на деле все оказалось не так страшно. После собеседования в Сбербанке мне предложили стажировку (3 месяца), после чего официального перевели в штат. В компании к новичкам относятся уважительно, не бросают, выделяют наставника, который основательно помогает вникнуть в рабочий процесс. Сразу видно, что организация авторитетная и умеет...»