Сеть детских магазинов "Кораблик"
Сфера деятельности: Торговля: Подарки, игрушки, сувениры, детские товары, пиротехника
Сайт: www.korablik.ru
Телефоны: 783-68-14
Эл. почта: Сеть детских магазинов "Кораблик"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Белгород, Владимир, Воронеж, Иваново, Калуга, Липецк, Нижний Новгород, Орел, Рязань, Саранск, Тверь, Тула
Просмотры: 198901
Описание деятельности:
Сайт: www.korablik.ru
Телефоны: 783-68-14
Эл. почта: Сеть детских магазинов "Кораблик"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Белгород, Владимир, Воронеж, Иваново, Калуга, Липецк, Нижний Новгород, Орел, Рязань, Саранск, Тверь, Тула
Просмотры: 198901
Описание деятельности:
Продажа детских игрушек, одежды и питания
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Сеть детских магазинов "Кораблик"
Отзывы о компании «Сеть детских магазинов "Кораблик» Всего: 56
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Белгород Владимир Воронеж Иваново Калуга Липецк Нижний Новгород Орел Рязань Саранск Тверь Тула
04.05.16 01:25
Автор:
Продавец,
г. Москва
Достоинств много и в обслуживании, заказы по интернету, чистота, и т.д., т.п.
Есть сотрудники, которые устраивают своих сожительниц на высокие должности! Например директор магазина Ренфельд Алексей из Павловского Посада. Он устроил свою сожительницу Прозорову Елену заместителем директора. Она сотрудник очень плохой и бездарный. На бывшей работе ей дали плохую рекомендацию. Её не взяли, но со связями Ренфельд Алексея, служба безопасности её пропустила, видать и там всё прогнило. Мы тут...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
15.04.16 17:20
Автор:
Жак Уйе,
г. Москва
----
Хочу вам рассказать об одной сотруднице этой компании по фамилии Бояркина. Она то ли региональный директор то ли чуть ниже в должности. До Бояркиной на этой должности работала Жанна хороший специалист которая занималась своей работой как положено а так же разрешала споры между персоналом магазина и зарвавшимся начальством магазина. Уж не знаю как на ее место попала Бояркина но скажу одно когда она ходила под Жанной...»
Полезность: (4 - 2) = +2
Читать подробнее »
10.03.16 23:54
Автор:
Эдуард Голиков,
г. Москва
НЕТ
А вот ссылки почитайте и прокомментируйте
http://s19.radikal.ru/i192/1603/60/4b4474bee60f.jpg
http://s020.radikal.ru/i713/1603/c0/479269021992.jpg
http://s017.radikal.ru/i401/1603/36/12afc2964cd0.jpg
http://s019.radikal.ru/i600/1603/b8/1ba88d86930b.jpg
Прощу не удалять ссылки и обратить внимание "Трудовой инспекции на сие творчество директора Этого магазина и дать оценку его действий.
Полезность: (4 - 2) = +2
Читать подробнее »
10.03.16 23:40
Автор:
Эдуард Голиков,
г. Москва
Нет положительных сторон
Трудно все перечесть,начиная с оплаты труда.Она просто отсутствует,Все мероприятия направлены на её снижения, Начиная от тайников заканчивая инвентаризацией,То есть конечная зарплата равна прожиточному минимуму 4000 рублей.Холел бы добавить скриншоты переписки директора с подчинёнными магазина но нет такой возможности но жаль.Хотя могу скинуть на ресурс Это будет более достоверно.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
28.02.16 23:02
Автор:
Аноним,
г. Москва
Стабильная и своевременная выплата зарплаты на карту Сбербанка, которую компания оформляет каждому новому сотруднику.
Достойный уровень оклада начиная с Заместителей директора и выше.
Полный соцпакет.
Конкурентоспособность и уверенное развитие на рынке.
Реальная возможность карьерного роста до Директора магазина (при наличии необходимых для этого личных качеств и желания).
После испытательного срока (3 месяца...»
Всё далее перечисленное, касается работы в розничных магазинах.
Отсутствие охранников в торговых залах. Это бремя ложится целиком и полностью на сотрудников магазина. Всё украденное, что превышает лимит допустимого процента недостач, будет выплачено с премиальной части всех работников магазина.
Полноценно контролировать торговый зал на наличие злоумышленников, чисто физически не реально, т.к. всегда есть ряд...»
Полезность: (3 - 4) = -1
Читать подробнее »
28.01.16 13:31
Автор:
Аноним,
г. Москва
1.Зароботная плата , оплачивается вовремя
2.Хороший коллектив
1. Если делаешь медкнижку первый раз никто оплачивать не собирается, хотя должны по законодательству
2. Отработала 4 месяца за это время так и не выдали карту, по которой получать зарплату, так же если нужна карта магазина, которую должны выдать после 2 месяцев надо ходить и выспрашивать что бы дали, сам никто и не вспомнит.
3.переоценка каждые 2 недели, а то и чаще, и если ценник неправильный платишь из своего...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »