Auriga
Другие названия: Аурига, Инфорт
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: auriga.com
Телефоны: + 7 (495) 713-9900
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону
Просмотры: 25232
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: auriga.com
Телефоны: + 7 (495) 713-9900
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону
Просмотры: 25232
Описание деятельности:
Auriga — аутсорсинговая компания, оказывающая услуги по разработке ПО и ИТ-консалтингу. Компания зарегистрирована в США, и имеет несколько центров разработки в России (Москве, Нижнем Новгороде, Ростове-на-Дону) и Литве (в Вильнюсе). Auriga основана в 1990 году и является старейшим в России провайдером услуг по разработке ПО, ориентированным на экспорт. Компания основана профессором МГУ Алексеем Григорьевичем Сухаревым .
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Auriga
Отзывы о компании «Auriga» Всего: 18
26.11.18 12:19
Автор:
Андрей М Dusze,
г. Нижний Новгород
Огромные возможности как для приложения имеющихся знаний, так и для получения новых. Сложные, а потому интересные проекты, в которых каждый из сотрудников - кладезь идей.
Гибкий график, свободная обстановка в офисе - всё присутствует.
Руководители, которые всегда готовы защитить свой проект и подчиненных.
HR'ры , в которых нельзя не влюбиться.
Нельзя ходить по офису в костюме супермена и тапочках--зайчиках
24.11.18 15:09
Автор:
Александр,
г. Москва
В Ауриге я получил поистине бесценный опыт работы над крупными сложными проектами для серьезных заказчиков. Высокая культура разработки, отлаженность процессов взаимодействия между разработчиками, тестировщиками и службой поддержки (к этому привыкаешь, этого потом здорово не хватает на новом месте). Поскольку компания занимается именно разработкой ПО, проектов множество, человек с головой и энергией без работы и...»
В силу специфики самой компании (аутсорсинг), зарплаты могут быть не так велики, как при прямой работе на работодателя.
20.11.18 09:50
Автор:
Artemiy Terekhov,
г. Нижний Новгород
Я работал в Ауриге практически полтора года. Ушел потому как закончился проект и не мог сидеть на месте и ждать следующего. Могу сказать что это было отличное время. Коллектив замечательный. Руководство абсолютно адекватное, а мой менеджер многому меня научил (а может я научился - думаю это не так важно). С коллегами всегда были только положительные отношения, а отдел по работе с персоналом всегда готов пойти на...»
Их не было в мое время. Как сейчас не могу сказать, но не думаю что что-то могло кардинально измениться, т.к. это часть корпоративной культуры.
19.11.18 17:27
Автор:
Инна,
г. Ростов-на-Дону
Я проработала в компании 1.8. И как бы банально ни звучало, но остались только позитивные воспоминания. Поначалу, конечно, голова была переполнена обилием незнакомых слов, я безбожно тупила на митингах и думала, "ну что со мной не так!!!" Но месяца через три замечаешь, что тебе начинает все нравиться. График работы с 10 до 19 - супер, можно было поспать и не стоять в пробках. Лично для меня английский в офисе -...»
Я бы добавила частичную оплату компанией Фитнес-клубов (если уже есть то гуд!). А ещё из области мечтаний фрукты и овощи в офисе, вместо сладких печенек: :)
19.11.18 16:41
Автор:
Майкл Копко,
г. Нижний Новгород
Много как положительных, так и отрицательных вещей в компании.
Из плюсов можно выделить следующее:
1) Отзывчивый, заботливый HR, достаточно дружественная атмосфера, они постоянно организовывают настольные игры, pizza party, крутые корпоративы
2) Дружный коллектив (не во всех проектах, но в больших точно)
3) И плюс и минус - относительно хорошие командировки - в США всегда машина и бенз оплачивается
4) Рай для...»
1) Слабый менеджмент, который не видит что происходит с сотрудниками. Ты можешь ни разу не общаться с ПМ и не знать кто это, видеть его раз в год на аттестации, когда он тебе будет рассказывать о том, как ты плохо или хорошо поработал. Из-за недосмотра есть текучка кадров, т.к. менеджменту глубоко фиолетово настроение сотрудников.
2) Аттестации - вообще отдельная песня, дебильная система оценки всех сотрудников по...»
03.09.17 02:59
Автор:
Аноним,
г. Москва
Есть самая обычная медстраховка и групповые курсы английского для поддержания языка и общения с индусами.
Есть возможность работать из дома, но взамен готовьтесь терять и так в очень невысокой зарплате и повышать ее тоже никто не будет. Или из дома, или зарплата.
Бывали интересные проекты, которые сейчас почти все позакрывались. Ибо большое количество джунов, бездельников и такие зарплаты до добра не доведут....»
Зарплаты программистов здесь очень низкие (ниже среднего по рынку, на glassdoor можно посмотреть, все правда). Ищут энтузиастов, готовых вкалывать за идею без выходных и по ночам, вчерашних студентов и людей из регионов, это и составляет основной контингент.
Никаких сильных команд и сильных системных программистов здесь уже давно нет, все в лучшем случае как везде, потому что не платят. Куча младших погроммистов,...»
Полезность: (2 - 3) = -1
Читать подробнее »
16.03.17 19:26
Автор:
Мила,
г. Москва
Я проработала в компании три года, работала в HR. Не могу сказать ни одного плохого слова, при мне очень много внимания уделялось обучению сотрудников, аттестации, все HR-процессы налаживались, не навязывали что-то новое, просто чтобы было, а анализировали текущую ситуацию, проблемные зоны и постепенно улучшали их. Мы обучали технарей проводить собеседования, а они нас) Вообще атмосфера обмена опытом - присуща...»
Когда я работала окладная белая часть была небольшой, да. Часть зп была на карту латвийского банка. Все всегда вовремя.Проблем это не доставляло. Наоборот, огромный плюс в поездках.
Как сейчас - не знаю.
29.11.16 16:52
Автор:
Алена,
г. Москва
Почему- то люди могут позволить себе потратить личное время на написание негативного отзыва, а о своих положительных впечатлениях, как правило, молчат. В этой компании у меня было три этапа встреч. На работу сюда не получилось устроиться, но о компании могу сказать только хорошее.
1. Коммуникации с HR: Ольга Петрова профессиональна и тактична с кандидатом, видно, что человек любит свою работу, старается выполнять...»
Офис на Южной в 15+ минутах от метро, не всем покажется удобным.