МТС

Я закончил институт, но без опыта меня никуда не брали - специальность невостребованая абсолютно. Уже готов был хоть грузчиком устроиться, но попалось объявление МТС. Пока оформлялся, проходил обучение – вроде норм все было, а пошел стажером – понял, как здесь на хлеб тяжело зарабатывать. Куча работы, весь день на ногах, под вечер просто валился в кровать. Люди эти тоже такие.. неприятные в основном. Зарплата...»

1. Насильно гонят на удаленку, при этом работоспоспособность программ настроить не могут. Все зависает, звук пропадает. Но все это время ты все равно должен отработать. Потому что пока у тебя зависли программы, ты не работаешь и идет долг по отработанному времени. Помочь никто не может, задать вопрос некому. 2. Высшее руководство не держит обещаний. На собрании объявили повышение (мизерное) зарплаты с 1 числа, по...»

Я работаю на МТС почти год, получаю нормальную зарплату, хожу на фитнес со скидкой и все время страдаю. Вы просто не представляете, насколько надоели мне эти клиенты, которые сами не знают, чего хотят, а просто выносят мозг. И ведь даже не пошлешь – ты должен улыбаться и быть вежливым, ты ведь профессионал, а не просто так. В общем, это правда раздражает, особенно когда знаешь, что они будут приходить и завтра, и...»

Недостатки есть конечно и много – произвол руководства, неудачные сотрудники, куча головной боли с отчетами, но где их нет. Я собираюсь поработать в рознице до окончания учебы и уйти в офис на должность айтишника. Там работать круто, я с ребятами разговаривал. Совершенно не то, что здесь.

Самодурство начальника, адские смены на ногах, в начале нужно учить много информации.

Рабский труд – это про МТС. 100 раз подумайте и перечитайте этот отзыв перед тем, как добровольно загнать себя в кабалу. Никакая белая зарплата и страховка не стоят того, чтобы так батрачить, ходить в уродской форме, которая не идет никому, и общаться с ненормальными клиентами и такими же сотрудниками. Кроме рабского труда, от вас потребуют выучить кучу информации и по телефонам и по продажам. У меня это все просто...»

Это политика компании дурацкая – открывать постоянно новые и новые точки, куда и набирают персонал. Везде людей постоянно не хватает. Если кто-то заболел, подмену не дадут – будете справляться собственными силами. Если кто-то заболел, а кто-то в отпуске – будете вообще без выходных работать, пока где-то лишние руки не освободятся. Вот это бесит больше всего – отсутствие людей на какие-то ЧП. А еще берут всех подряд,...»

Ваш рекрутеры не читают резюме, звонят и сразу предлагают работу кассиром. Вы еб..нутые? Идите сами туда работайте твари... Номер ‭(915) ....-83-01‬

Вот все хорошо, но есть моменты. Кто-то заболел, приходится оставшимся составом работать, иногда это ну очень тяжело. Или кому-то приходится дополнительно смены брать. Вот так напланируешь чего, а тут тебе такой облом.

Набегаешься пока заработаешь.