АО "ЗАСЛОН"

Меня пригласили на собеседование на инженера- конструктора. Я приехал в назначенное время, девушка отдела персонала очень приветливая и учтивая попросила немного подождать. Когда я вышел после собеседования(вдаваться в подробности, кто меня собеседовал и в какой отдел, я не буду) то впечатление осталось двоякое. У отдела кадров я увидел молодого человека разговаривающего по местному телефону. Из разговора понял,...»

На заводе более 1-2 года люди нормальные не работают. Система завода не позволяет трудиться долго. При устройстве на работу читайте трудовой договор,сейчас оклад обязательная часть, а вот премия и все остальные надбавки могу и не давать. Все на усмотрение папы. Нервозная обстановка. Увольняются целыми цехами. Самодуры на заводе управляющий директор и вся его клоака. Начальство в отделах двуличные(гоблины) в глаза...»

Люди, как блохи бегают с места на места  внутри завода. Опускаясь к примеру, от помощника начальника производства - заместителя генерального директора до  ведущего специалиста, от заместителя начальника отдела персонала до руководителя группы по организационной работе и в итоге до консультанта, от помощника управляющего директора до специалиста, от зам.начальника отдела труда и заработной платы до руководителя...»

Прочитав предыдущие отзывы сложилось стойкое убеждение, что их пишут сотрудники отдела какакадров или PR от безделья/ со скуки или да бы нагадить уволившимся/продолжающим работать. Мдааа...

Отвратительное место, не советую их рассматривать при поиске работы. Это прогнившый совок, нормальной молодежи, которая хочет чего-то знать и уметь делать, там ловить нечего. Зарплата ниже среднего по рынку, отношение к работнику, как к говну (поверьте, поработав у них, устроился в хорошую коммерческую компанию, и зп выше, и отношение абсолютно другое, и условия на уровне ). Так что мой вам совет, если не хотите...»

Проработала на этом заводе больше 7 лет. Выйдя из декрета сразу уволилась. Невозможно работать в условиях "сам дурак- сделай другого дураком". Штат в управе раздут, коллектив в самом молодом отделении - ужасный. Конструктора уходят в отдел кадров работать и делопроизводители туда же. О чем тут можно еще говорить. Стучат в тихую, боясь сказать в лицо. Крысятничают. Становится все хуже с зарплатой. Начальство...»

Жизнь в Заслоне разделилась на "до" и "после". ДО это прекрасный период правления. Когда мы были уверены в завтрашнем дне, когда были стабильные премии и мы знали, за что пахали.. Когда одно слово Заслон вызывало гордость за то место, где ты работаешь. Но с 2013 начался АД. руководящий состав абсолютно некомпетентен в выделенной ему территории, такое ощущение, что просто согнали всю гниль...В Руководителей без...»

Руководству удалось собрать в одном месте огромное количество балбесов. Руководят отделами совершенно безграмотные люди окончившие бурсу. По зарплате полная зависимость в виде надбавки, которая выдается (или нет) исключительно от мнения самодура- руками водителя. Полнейшая бесперспективность, всё занято сыновьями подруги мамы.

Назначение на должности происходит не по знаниям и опыту а исходят из степени приблеженности к нужным людям, все друг другу брат/сват/друг/муж/жена и тп Не удивляйтесь, если в вашем отделе аналогичный опыт работы по профилю будете иметь только вы, но при этом будете работать обычным спецом, а ваш коллега, совсем недавно, скажем, трудившийся, менеджером по продажам туалетных ковриков, будет ведущим инженером с...»

Работал в разработке на нескольких проектах достаточно долго, т.к. верил в определенных людей и что изменения не за горами. Итог - глубокое разочарование и жизненный урок. За все время работы наблюдал вымывание квалифицированных специалистов: люди уходили целыми отделами с ключевых проектов, анекдот про С*К это по адресу. Менеджмент, с кем работал, - незрелый и некомпетентный, не в состоянии провести переговоры,...»