ООО Автодок

Ну поехали) ОВИГО это самые тупорогие люди , каждый возврат пытаются вешать на кошелёк менеджера. Неликвидная запчасть-100% ,и им по#уй ,что клиент долболоб и заказал просто так Если масло контрафакт ,то автоматом 30%, ну ребят, может не надо привозить контрафакт ?)))) Мотивация в этом году ужасная! Из-за того,что руководители начали плакаться и угрожать,что уйдут ,менеджерам подняли % при котором они получат...»

В центральном офисе периодически проходят тренинги, на них вас учат "технологиям продаж" ну и может быть чему нибудь ещё. Не довелось там побывать, хотя один раз в принудительном порядке пытались отправить туда к 9 утра в мой выходной, на что мною было положено с горочкой, ибо ехать туда 60 км в одну сторону и до 6 вечера слушать нудных "полевых тренеров" как их там называют, не очень то и хотелось. Тренера эти,...»

Наплевательское отношение Якуниной Галины Николаевны в процессе работы сотрудников не контролирует процесс ,только косандует давайте быстрее вы плохо работаете.Весь ее рабочий процесс рушиться и большая тякучка в отделе так как с таким отношением к подчиненым работать было не возможно.

Есть "Босс" в отделе МТО которая не умеет руководить не своими подчинеными не своим отделом.Наплевательски относится к сотрудникам ,не ценит их работу и использует как своих рабов.Судь дела не руководитель а монстр,ее место на рынке.

Обманывают в ожидании зп. На самом деле в самом лучшем магазине по объему продаж (озерная ул. 2, корп.2) по мнению самих сотрудников, зарплата не более 45. Основная зп 35-40 в лучшем случае. За эти деньги ты будешь работать монотонно, много и как раб. У тебя нет времени ни на что, кроме работы. Ты будешь задерживаться после работы бесплатно. Ты будешь постоянно проходить тесты, которые ни кому не нужны. Ты будешь...»

Если ты читаешь это и тебя пригласили в данную компанию не вздумай туда идти и на это есть несколько причин которые я сейчас расскажу о работе в этой чудной организации 1 Когда вам на собеседовании говорят что ваш заработок будет больше 40 тыс это наглая лож больше 35тыс заработать нужно очень постараться а так в среднем 30-33 декабрь январь 28500 если и получиться зарабоать больше то найдут причины для удержания...»

Как говорится - рыба гниет с головы! Руководство тупое, придерживаются мнения "лучше каждый месяц нанимать новых и платить им по 30т.р. чем пытаться удержать нормальных сотрудников и платить им реально то что они заработали". В программе можно посмотреть сколько ты продал за месяц и сколько тебе должны заплатить. В итоге ниразу цифры не совпали с реальностью. Каждый месяц придумываются какие то отмазки почему ЗП...»

На сайте пишут зп от 40т.р. Больше 40 вы там получать не будете! Будут вам говорить что все в ваших руках и т.п. склад возвраты не принимает, а весит на менеджеров. Если план не выполнили то зп и 30 т.р будет. Вообщем если ты молод и совсем нет опыта идите в автодок, а если у тебя большой опыт работы и хорошие знания то там это ни кто не оценит!

Не помню, возможно и есть но по мелочи

А теперь начнем.) 1. Все возвраты клиента,ложатся на плечи и кошелек менеджера. При любом отказе от запчастей,начинается переписка с отделом ОВИГО и вынос мозга.Люди сидящие в этом отделе туповаты немного. И всем срать что клиент отказался просто потому что не нужно. 2. Руководство,а именно Смирнов Михаил,зам. директора розничной сети. Не мужчина,а девочка! В прямом смысле этого слова. Человека никто в компании не...»