"Дельта" Системы безопасности
Сфера деятельности: Услуги: Охрана
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Калуга, Краснодар, Липецк, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Смоленск, Тамбов, Тверь, Тула, Тюмень, Уфа, Челябинск
Просмотры: 348240
Описание деятельности:
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Калуга, Краснодар, Липецк, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Смоленск, Тамбов, Тверь, Тула, Тюмень, Уфа, Челябинск
Просмотры: 348240
Описание деятельности:
Охрана кв и т.п.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании "Дельта" Системы безопасности
Отзывы о компании «"Дельта" Системы безопасности» Всего: 418
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Волгоград Екатеринбург Казань Калуга Краснодар Липецк Нижний Новгород Новокузнецк Новосибирск Омск Пермь Ростов-на-Дону Самара Саратов Смоленск Тамбов Тверь Тула Тюмень Уфа Челябинск
05.02.19 20:10
Автор:
Искандер Искандер
г. Москва
Ребята, все отзывы заказные на сайте, написаны якобы от разных регионов...Почитайте их, одна стилистика, немного наивного, такого, терпимого негативчика...
Не пишу никогда отзывов, но это дно-дна...Просто унылое Г.
Не устоял, написал отзыв.
Алгоритм отработан на ура. Все на своих местах...Ба-да-бу-м-с-с-с-с!А вот и правдачка:- ваше резюме с НН, HR хватают на лету, и сразу в "жернова"....но по порядку!
Меня интеллигентно замотивировали прийти в офис, обещанная ЗП 80.000 , фикс и премиальная часть...
В общем HR работают слажено, но со стороны посмотреть они нагоняют "рыбу" в "сетку", а там уже на дурака...
В итоге один "руководитель" принимает от 15...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
27.12.18 18:28
Автор:
Ксения
г. Москва
На первый взгляд может показаться что это не самая привлекательная компания что есть на рынке вообще и по Москве в частности. Однако сколько подруг уже посокращали в финансовом секторе и предпосылок для изменения ситуации особо не прослеживается. Работаю здесь 5 год, за всё время штат только увеличивали. В первую очередь компания старается вложиться в клиентов и технологии, развить преимущества, опередить...»
Ну кому нужны фитнесы и прочие крутые корпоративные программы – не сюда. Кто не привык думать своей головой и делать это быстро – тоже не думаю что задержаться надолго. Инициативность и целеустремленность – вот на это лучше ориентироваться.
09.12.18 11:00
Автор:
Виталик
г. Москва
Мотивационные моменты сделаны конечно хитро – на окладе не проживешь поэтому надо шевелиться практически каждый день и шевелить коллег из смежных служб. И это кстати плюс. Сейчас такое время когда нужно в первую очередь вкладывать в себя, обрастать знаниями и выходить из зоны комфорта. Я помню как раньше стеснялся даже звонить коллегам на другом месте работы, был реально зажат, закомплексован. И поэтому Дельте...»
Ежемесячно меняются подходы, регламенты, а информируют редко, узнаешь либо в курилке либо по факту от третьих лиц.
27.11.18 17:49
Автор:
Максим
г. Москва
Отмечу мотивацию – платят хорошо. Особенно когда с работой стало сложнее. Даже в Москве. Здесь же предложили как я считаю адекватную моему опыту и требованиями Дельты зарплату. В принципе кое что почерпнул с тренингов, коллектив со своей стороны сделал очень многое, чтобы я почувствовал себя своим, большое спасибо им, было очень приятно знакомиться а сейчас классно работать вместе с такими позитивными и открытыми...»
Если честно – очень слабое взаимодействие между отделами и уж особенно между бизнес подразделениями. Каждый тянет одеяло на себя, слушать не хочет, помогать не хочет и каких-то документов способствующих налаживанию взаимодействия я за год работы так и не увидел. Апеллировать нечем по факту даже самым упоротым сотрудникам.
25.11.18 21:48
Автор:
Ник
г. Москва
Для начала карьеры есть много вариантов. Особенно хорошо тем – кто точно еще не знает, чем бы хотел заниматься. Проще всего наверное пробовать в продажах или в поддержке – тут варианты от клиентского сервиса до технической поддержки монтажников. Много направлений. В продажах тоже – и телемаркетинг (входящий, исходящий), и активные продажи – физики, ключевики. Сам сменил три отдела – телемаркетинг, завершение сделки,...»
Сейчас уже есть система наставничества и целый корпоративный университет по обучения. Два года назад этого всего не было, учились на своих ошибках, набивали шишки…
21.11.18 18:24
Автор:
Антон
г. Москва
Больше всего из нематериального цепляет непосредственность не только в коллегах, но и среди руководства. Конечно есть так называемые «звезды» но основная масса – интересные адекватные люди, у которого можно чему-то научиться и найти общий язык по вопросам бизнеса.
Относительно мотивации – планы могли бы сделать и поменьше или хотя бы не поднимать каждые полгода, но при этом нужно признать – потолка нет, и это...»
Дополнительных плюшек к соцпакету стандартному не наблюдается…
12.11.18 23:15
Автор:
Сергей
г. Москва
Их нет! Откликнулся на вакансию менеджер по продажам на сайте Хед Хантер ( то что пишут от 80к на руки, предпологает оклад от 50.000, а на деле, ВНИМАНИЕ (!) аж 18.800 руб! Это серьёзно!
Итак, начнём! Если хотите работать за тарелку супа вам сюда (оклад, шикарный, ВНИМАНИЕ, АЖ 18.800 рублей). Откликнулся на вакансию "менеджер по продажам", причем, написал в сопроводительном письме, что интересует белая з/п (оклад от 50.000 руб + %)! Сотрудник HR Перепелица Мария, назначила собеседование с руководителем отдела"активных" продаж Чернядьевым Андреем (почему слово активных в кавычках поймёте ниже)......»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
09.11.18 16:55
Автор:
Ирина
г. Москва
Есть компании, где всё настолько регламентировано что потеряться за формулировками можно легко и сидеть так годами. Где инициатива наказуема, где бюрократия и никого с места не сдвинешь. Это ситуация полно противоположная принципам и правилам в Дельте. При том что явно прописанных я их не видела ни разу. Это нечто неуловимое, нематериальное. Но реально работающее на практике. По началу мне казалось что это просто...»
После работы в якобы серьезных корпорациях где без чиха руководства стула не сдвинуть – здесь свобода для реализации себя. Так что не вижу минусов и придираться нет желания.
28.10.18 12:11
Автор:
Виктор
г. Москва
Справедливое соотношение фикса и добротная прогрессивная шкала продаж и мотивации. Потолка как бы нет но не думаю что у кого-то получится перевыполнить план продаж больше чем на 130-140%, он хитро и амбициозно поставлен. Ну это нормально. Для работы также всё есть – телефон, ноутбук, встроенные воронки продаж и CRM которой пользуется компания.
Мое мнение такое что тренинги пока банальненькие. Ничего нового не узнаю, о ключевых тактиках и приемах в продажах знаю и так неплохо. Если нас отрывают и выдергивают, тратят деньги то хотелось бы получать реальные навыки. Возможно я субъективен в том плане что имею хороший опыт в продажах и кто помоложе найдет там что-то для себя.
16.10.18 21:11
Автор:
Сергей
г. Москва
Скажу так – многому можно научиться, хорошо можно зарабатывать если умеете планировать свое время и выстраивать работу на результат на регулярной основе. Инструментов как таковых маловато централизованных зато на инициативе можно много чего достичь, бюрократии минимум для компании таких масштабов. Первое время думал это хаос, но на самом деле кто работал в перекрученных регламентами предприятиях здесь найдет...»
Просто невероятный объем работы, точно сдюжит далеко не каждый. При этом пробовать всё равно советовал бы, Дельта – школа еще та. После неё даже как-то скучновато в белой организации))). Зато все вопросы решаю просто мгновенно практически, ничем не удивишь. Каких ситуаций только не было в данной организации.