согаз

непрофессионализм со стороны руководителя архива....

Добрый день. Расскажу о том какой была встреча с сотрудником по подбору персонала. Ничего о компании: руководство, уровень оклада, наличие или отсутствие столовой, карьерном росте я сказать не могу, т к всего лишь собеседование было. В общем я никогда не работала в страховании, а только в Банке и делопроизводстве. Стояла на бирже труда и без успеха (старые вакансии; вакансий, которых вообще у работодателя никогда и...»

Башляют китайской наркотой. Организация смахивает на секту. Есть одна пизда Дашенька Стальмахович-Махова. Делала мне минет в кабинете, чтобы я проголосовал за партию "Единая Россия".

Одно из самых отвратительных собеседований в моей жизни. Работала ранее на пульте ДМС, откликнулась на эту же вакансию в Согаз. Через неделю позвали на собеседование. Со мной общалась Шичкина Елена. Мало того что я ждала 40(!) минут своей встречи, хотя приехала вовремя, так еще и оказалось Елена зовёт людей на встречи явно «просто для галочки», толком не зная куда их приглашает. Общалась с их сотрудницей ДМС отдела...»

я в шоке от Службы call-центра, впервые с таким сталкиваюсь. Николай с номером 2547. так как я в настоящий момент работаю и не всегда могу ответить на звонок с незнакомого номера... увидела 2 пропущенных с промежутком в 30 мин, перезваниваю и это компания СОГАЗ, которая просматривала меня на HH.ru , сообщаю этому сотруднику, соедините меня в кадры, там они разберутся кто занимается данной вакансией. он нет говорит....»

Жизнь в СОГАЗе разделилась на "до" и "после". ДО это прекрасный период правления СС. Когда мы были уверены в завтрашнем дне, когда были стабильные квартальные и годовые премии и мы знали, за что пахали.. Когда одно слово СОГАЗ вызывало гордость за то место, где ты работаешь. Но в апреле 2016 он оставил свой пост и начался АД. Прошли массовые сокращения всех поздразделений, где-то официальные, где-то подвели к...»

В апреле 2016 сменился Председатель правления. Прошло сокращение и принудительное увольнение. Сменилось 70% руководителей, часть новых руководителей не специалисты в областях которыми пришли руководить. Соцпакет резко уменьшили. Часть подразделений будет переведено в другой город, сотрудников в Москве будут сокращать. Набирают студентов на совмещение и на срочные договоры. Зарплату не индексировали 4 года, премии...»

Была на собеседовании,вначале все понравилось,руководителю я понравилась и мне сказали заполнить документы для службы безопасности и приступать к работе.Сказали выслать сканы документов,я сканировала весь день документы,отправила,после этого Согаз замолчал.Уважаемый согаз на каком основании вы запрашиваете все документы если не собираетесь брать сотрудников на работу?????В общем,пустая трата времени

Отношение к сотрудникам отвратительное. Руководство (по крайней мере в продажах отвратительное). Работают по принципу я начальник - ты дурак! Никаких навыков управления нет. Мотивации никакой. Хорошо работаешь - повысят план. По принципу - кто везет, на том и едут. Премии платят раз в квартал на усмотрение руководства. Организация труда - прошлый век!!! На шаблонах до сих пор имущество оформляют! К каждому договору...»

Проводить собеседование не в переговорной, а в общем кабинете (при работающих сотрудниках) - это уже о многом говорит. Как минимум о неуважении к кандидату, т.к. он тратил свое время никак не для того, чтобы рассказывать свою биографию всем желающим. Если Вы готовы к проверке полиграфом перед получением рядовой должности - вперед. Если хотите получить допрос вместо диалога - Вам сюда. Сразу накануне вспомните ВСЕ...»