МТС
Другие названия: Мобильные ТелеСистемы
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: www.mts.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Альметьевск, Анапа, Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск, Владивосток, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Грозный, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Ингушетия, Иркутск, Казань, Калининград, Калуга, Камчатка, Карелия, Кемерово, Киров, Коми, Кострома, Краснодар, Красноярск, Курган, Курск, Липецк, Магадан, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Сургут, Тамбов, Тверь, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Чита, Ярославль
Просмотры: 1605631
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: www.mts.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Альметьевск, Анапа, Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск, Владивосток, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Грозный, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Ингушетия, Иркутск, Казань, Калининград, Калуга, Камчатка, Карелия, Кемерово, Киров, Коми, Кострома, Краснодар, Красноярск, Курган, Курск, Липецк, Магадан, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Сургут, Тамбов, Тверь, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Чита, Ярославль
Просмотры: 1605631
Описание деятельности:
Продажа услуг сотовой связи, телефонов, аксессуаров.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании МТС
Отзывы о компании «МТС» Всего: 632
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Алтайский край (г. Барнаул) Альметьевск Анапа Архангельск Астрахань Белгород Брянск Владивосток Владимир Волгоград Вологда Воронеж Грозный Екатеринбург Иваново Ижевск Ингушетия Иркутск Казань Калининград Калуга Камчатка Карелия Кемерово Киров Коми Кострома Краснодар Красноярск Курган Курск Липецк Магадан Мурманск Набережные Челны Нижний Новгород Новокузнецк Новосибирск Омск Орел Оренбург Пенза Пермь Псков Пятигорск Ростов-на-Дону Рязань Самара Саранск Саратов Смоленск Сочи Ставрополь Сургут Тамбов Тверь Томск Тула Тюмень Ульяновск Уфа Хабаровск Чебоксары Челябинск Чита Ярославль
02.06.17 02:46
Автор:
Сотрудник кацэ Иванов,
г. Нижний Новгород
Есть.
Графики вроде как по согламию, но часто твое мнение даже и не учитывается) В 22-00 развозят только нижнюю часть, верхняя сама дойдет до дома) даже если это 20 остановок и автобусы часто могут и не прийти) странно, что часы окончания смены зависят от места проживания. Хочешь работать до 12-перезжай на автозавод, хочешь до 23 -живи только сверху. Почему бы не сделать для всех районов одинаковые графики...дискриминация...»
02.06.17 02:34
Автор:
Станислав Андреев,
г. Нижний Новгород
Условия неплохие, руководитель хороший, дмс. Есть соц.защищенность, много интересного для саморазвития. Для беременных есть легкий труд. Есть разные тематические мероприятия и интересные конкурсы. Графики на выбор почти всегда.
Живем от зп до зп. Уровень зп не соответствует другим. Продавец без квалификации в пятерке от 25 тыс ( знаю, подруга работает). Целыми днями в подсобке сидит, иногда в зал выходит. Другая работала в сбербанке в кц, получала 31 тыс оклад. Кстати, то, что пишут в обьяве в сбербанке, это на первые три месяца, затем существенное повышение, через три месяца еще и т.д. Работа нравится, хочется работать дальше, но зп...»
01.05.17 02:26
Автор:
гуру гуров,
г. Москва
Мне нравится в кц все, кроме самой работы)) но иногда сяду на линию и прям люблю свою работу, пока кто-нить не доведет)
В плане отпусков как то непонятно. Сотрудник не может распоряжаться своим законным отпуском, если захотел прибавить к 14 дням побольше днейэто вызывает ужас у руководителей, хотя ПО ЗАКОНУ ТЫ ИМЕЕШЬ ПРАВО ПО ИСТЕЧЕНИЮ ГОДА РАБОТЫ КОГДА ЗАХОЧЕШЬ УЙТИ НА 28ДНЕЙ И НИКТО ТЕБЯ ОГРАНИЧИТЬ НЕ МОЖЕТ!!! И не зависеть от прихоти и настроения руководителя или гуна. РЕШЕНИЯ ГУНА ПРОТИВОРЕЧАТ ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ КОГДА НЕ ДАЮТ...»
11.04.17 09:14
Автор:
Аноним,
г. Нижний Новгород
Корпоративная жизнь. Плюшки в виде служебных тарифов, ДМС, всяких награждений и массажных кресел более-менне новых моделей в комнате отдыха.
Я хочу предупредить того, кто собирается идти на обучение: ЕСЛИ ТЫ НЕ МОЖЕШЬ СЕБЕ ПОЗВОЛИТЬ ПОТЕРЯТЬ ПРОСТО ТАК БЕЗ ОПЛАТЫ ЦЕЛЫЙ МЕСЯЦ - НЕ ХОДИ ТУДА. И вообще не важно - насколько усердно ты будешь учиться, насколько хорошо ты будешь ориентироваться в базах данных тебе может просто не повезти... с тренером - который(ая) будет тебя валить вопросами, которые не знают даже опытные сотрудники...с билетом, в котором...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
08.04.17 01:47
Автор:
Аноним,
г. Волгоград
Хорошая зп, ДМС , карьерный рост, все что хочешь главное не просто так а за хорошу Работу!!!
Отрицательные уже написали ниже и пишут на самом деле те кто лодыри и ничего делать не хотят! Зп для них плохая! Чтобы была хорошая надо работать а в случае с МТС ПаХать!! А вы как думали? Что вам батут денежек просто за то что вы явили свой светлый образ в сию организацию??? так не бывает и платят за работу а не за красивые глаза! !! Как только люди это поймут негативных отзывов станет гораздо меньше!!))))
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
07.04.17 16:43
Автор:
Аноним,
г. Москва
нет
БИЗНЕС В РАДОСТЬ | BJ Group
http://bjgroup.ru/ развод берут людей не обьясняют что делать соберают группу человек 20 каждого заберают отдельные менеджеры ведут не пойми куда не говорят что делать, а потом просто говорят свободен, если ты им не подходишь причем еще надо поработать пару дней а потом они решаю брать не брать тебя на работу обходите эту фирму стороной ул ленинская слобода 19 амега плаза, там еще про...»
07.04.17 16:42
Автор:
Аноним,
г. Москва
нету
БИЗНЕС В РАДОСТЬ | BJ Group
http://bjgroup.ru/ развод берут людей не обьясняют что делать соберают группу человек 20 каждого заберают отдельные менеджеры ведут не пойми куда не говорят что делать, а потом просто говорят свободен, если ты им не подходишь причем еще надо поработать пару дней а потом они решаю брать не брать тебя на работу обходите эту фирму стороной ул ленинская слобода 19 амега плаза, там еще про...»
30.03.17 14:06
Автор:
сотрудник мтс оооо,
г. Нижний Новгород
Положительных сторон много-дмс, графики на выбор, руководители большинство хорошие и зависят, как ни странно от вас, а не вы от них...ну много хорошего, НО
1. Большинство стало работать не в одном месте, ну никак не хватает зп и премии на коммуналку и житье, а если еще и кредит, то все...Очень тяжко. Все туже и туже удавка, премию получить можно только обманом. Особенно, когда сами же мгтс воруют у нас продажи и нельзя им пожаловаться на них самих же. 2. Казалось бы, что тяжелого работать в кц? Нет, это огромная нагрузка физически сидеть как привязанный по 12...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
15.03.17 11:17
Автор:
Аноним,
г. Москва
Я зарабатываю до 39т.руб. в день! Заходи и забирай видео-курс по заработку!
Новый способ заработка без обмана
Markеtanalyticpro.com/где-можно-заработать
17.02.17 18:14
Автор:
Неприкаян неприкаянный,
г. Москва
Главное найти свой коллектив, с нормальным начальником и жизнь сладка. Достойная зарплата, если ты не лентяй. У меня в среднем 40-50 выходит, но это на среднем салоне. на самых убогих 20-30 будет.
Руководство( Начальник сети злой весь сектор злой). Делайте планы как хотите, а то что на твоей шее и обслуживание мтс клиентов и продажи да еще и с гнилым руководителем его обязанности, то это вообще треш. Есть должностная инструкция где четко прописано что ты раб начальника и должен делать даже его работу если надо. Это теперь называется делегирование( не понимают люди отличия рабства от делегирования). Опоздал,...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »